Achtung: Das DOL versucht, es einfacher zu machen, Private Equity in 401ks zu bringen. Kommentarschluss ist der 1. Juni.

Ich habe hier noch niemanden gesehen, der darüber gesprochen hat, aber das Arbeitsministerium hat derzeit einen Ausschlussvorschlag (Aktenzeichen EBSA-2026-0166-0001) vorgelegt, der 401k-Planmanagern grundsätzlich einen rechtlichen „Safe Harbor“-Schutz bietet, wenn sie sich dafür entscheiden, Private Equity oder Privatkredite in Zielfonds und Standardplanaufstellungen zu stecken. Treuhandpflichten bei der Auswahl designierter Anlagealternativen – Regulations.gov. So wie es geschrieben steht, wenn ein Arbeitgeber bei der Auswahl dieser Alternativen eine grundlegende Verfahrenscheckliste abhakt